労働に関連した事務処理や管理業務は日々の業務である且つ、専門知識を要する仕事です。 「毎日やらなければならないのに、自社に知識を持っている人がいない」 「毎日の事務処理に追われ…
「時短勤務って具体的にはどんな内容？」 「誰が対象者？」 「賃金の計算はどうやってするの？」 上記のような時短勤務に関する悩みは尽きないと思います。 本記事では時短勤務の具体的…
求人の際、休日に関する情報は求職者に重視されます。企業としてもこの項目はアピールポイントになります。 そんな休日に関する情報に対して「年間休日の日数は間違っていないか」「他企業…
「法改正の影響で社会保険のなにかが変わるらしい」 「社会保険に入っていないけど、うちの企業大丈夫？」 このような疑問、悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。 本記事では、…
少子高齢化や労働人口減少など現役世代の年金負担増加に歯止めが利かない近年では、現状の年金制度に不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。 「国が運営する公的年金制度だけでは…
優秀な人材確保や、従業員の労働に対する満足度向上に欠かせない福利厚生制度。その種類はさまざまで、企業は自社に合った福利厚生制度を独自に設定できます。 では、一般的に福利厚生制度…
福利厚生費とは福利厚生にまつわるどのような費用なのかわからないという人も多いのではないでしょうか。福利厚生費には何が該当するのか、どのような条件があるのかを正しく理解することが…
超過勤務手当を正確に支給できているか分からない 自分の超過勤務手当に対する考え方は正しいだろうか？ 超過勤務手当の考え方は非常に勘違いが起こりやすいです。知らず知らずのうちに違…
こんにちはdigireka!HR編集部です！社員が残業や休日労働した際に発生する「割増賃金」ですが、これには複雑な仕組みをしており、特に住宅手当が絡んでくる場合に対しては理解で…